Leadership Coaching
Leadership Coaching -
Der Turbo für dein Management
Entfessele dein Führungspotential mit Leadership Coaching
Maßgeschneiderte Strategien für Management und Führungskräfte
Erfolgreiche Führungskräfte werden nicht einfach als erfolgreiche Führungskräfte geboren.
Erfolgreiche Führungskräfte haben ein tiefes Verständnis ihrer eigenen Persönlichkeit. Sie kennen sich, können sich selbst reflektieren und führen. Sie verlassen ihre Komfortzone und entwickeln ebenso ein Verständnis für die Persönlichkeit ihrer Mitarbeitenden und können so ihr Team souverän auf Augenhöhe begleiten und motivieren.
Im meinem 1:1 Leadership Coaching begleite ich dich über sechs Monate. Ich hole dich dort ab, wo du gerade stehst.
Lass uns gemeinsam deine Managementkompetenzen auf das nächste Level heben und deine Effizienz sowie die deines Teams nachhaltig steigern.
Bist du bereit, dein Leadership zu transformieren und herausragende Ergebnisse zu erzielen? Dann starte jetzt.
Das erwartet dich im
Leadership Coaching
Onboarding & IST Analyse
Individuelle Persönlichkeitsanalyse mit bio-Check®
1:1 Online-Coaching-Sessions
Digitales Coachingboard
Digitales Material - Templates & Tools
Begleitung per E-Mail
So wirst du bereits innerhalb von sechs Monaten zu der Führungskraft, die du immer sein wolltest und bildest ein Fundament für dich und dein Team. Der Erfolg ist dir sicher!
Kontaktiere mich gerne für ein kostenloses Erstgespräch. Ich erstelle dir ein individuelles Angebot.
6 - Schritte Leadership Coaching im Detail
In den 12 Sessions (jeweils 90 Minuten) arbeitest du gemeinsam mit mir an deinen Zielen und aktuellen Herausforderungen. Ich hole dich genau dort ab, wo du gerade stehst und liefere dir den Input, den du gerade brauchst. Wir besprechen deine aktuellen Themen und ich gebe dir auf dich abgestimmte Werkzeuge an die Hand, damit du deine Ziele schnell und effizient erreichst. Selbstverständlich erhälst du auch regelmäßig Feedback zu deiner Entwicklung.
Durch eine Ist-Analyse finden wir heraus, wo du aktuell stehst. Du erzählst deine Themen und Anliegen und formulierst deinen Wunsch, wo du gerne nach dem Coaching stehen möchtest. Gemeinsam sortieren wir deine Themen und leiten daraus deine Ziele für die einzelnen Sessions ab.
Der bioLogic-bioCheck ist eine Auswertung, die auf einem selbst ausgefüllten Fragebogen basiert und eine detaillierte Persönlichkeitsanalyse ermöglicht. Du erhälst eine umfassende Auswertung deiner individuellen Eigenheiten, Stärken, natürlichen Begrenzungen sowie deiner Denk- und Handlungsweise. Darüber hinaus bekommst du auch einen Überblick über deine persönlichen Potentiale. So enthälst du von mir praktische, schnell umsetzbare Tipps, Handlungsempfehlungen sowie eine persönlichkeitsbasierte Lernstrategie, damit du deine Persönlichkeit authentisch im Berufsalltag leben kannst.
In deinen Coaching Sessions hältst du mit mir deine Ziele, Erkenntnisse und Erfolge auf deinem Coachingboard fest. Im Laufe der Zeit sammelst du so hilfreiche Tools und Methoden fest. Den Zugriff auf dein Coachingboard behälst du auch über die Coachingzeit hinaus.
Im Coaching gehen wir individuell auf deine Ziele und Themen ein. Zu deinen Themen erhälst du geeignete Tools, Material und Templates und baust somit konsequent deine Expertise rund um das Thema Führung aus.
Wenn es mal schnell gehen muss, musst du nicht bis zur nächsten Coaching-Session warten. Du kannst dein Anliegen gerne per E-Mail an mich richten. In der Regel melde ich mich innerhalb von 48 Stunden bei dir.
Hier stehst du aktuell:
- Du fühlst dich gestresst und ausgelaugt.
- Du kannst dich nicht abgrenzen.
- Du hast deine Rolle als Führungskraft noch nicht vollständig angenommen.
- Du scheust dich vor schwierigen Gesprächen.
- Deine Überstunden häufen sich, die Arbeitstage werden länger.
- Die Freude an deiner Arbeit schwindet, und die Leichtigkeit geht verloren.
- Im Team mehren sich die Ausfälle.
- Du erlebst eine hohe Fluktuation in deinem Team.
- Dir fehlen effektive Methoden, Tools und Ansätze, die dich im Führungsalltag unterstützen.
Nach dem Leadership-Coaching:
Du bist die Führungskraft, die du sein möchtest. Du kannst das Erlernte mit Spaß und Leichtigkeit in die Praxis umsetzen. Du hast nun
- deine Kommnunikationsfähigkeiten verbessert,
- kannst Stresssituationen souverän managen,
- verstehst Teamdynamiken und kannst diese positiv beeinflussen,
- Konflikte effektiv lösen und
- strategische Entscheidungen mit größerer Sicherheit treffen.
Du fühlst dich sicher in deiner Führungsrolle. Du bist entspannt, erledigst deine Aufgaben im gegebenen Zeitrahmen und gehst freudig pfeifend in die Arbeit. Du fühlst dich leicht und hast alles im Griff.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Leadership Coaching bietet dir personalisierte Unterstützung, um deine Führungsqualitäten zu verbessern, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und effektiver mit deinem Team zu interagieren. Du kannst erwarten, dass du konkrete Strategien und Werkzeuge erhältst, um deine beruflichen Herausforderungen zu meistern und deine Karriereziele zu erreichen.
Die Dauer eines Coaching-Programms kann variieren und hängt von deinen spezifischen Zielen und Bedürfnissen ab. Bewährt hat sich aber ein Zeitraum von 6 Monaten, mit regelmäßigen Sessions, die zweiwöchentlich stattfinden.
Absolut. Leadership Coaching ist für Unternehmen jeder Größe wertvoll. Für kleine Unternehmen oder Startups kann Coaching besonders hilfreich sein, um Wachstumsstrategien zu entwickeln, effektive Teamstrukturen aufzubauen und sich schnell an wechselnde Marktdynamiken anzupassen.
Um das Beste aus deinem Coaching herauszuholen, ist es wichtig, dass du klare Ziele und Erwartungen für das Coaching definierst. Überlege dir, welche spezifischen Herausforderungen du angehen möchtest und welche Ziele du erreichen willst. Eine offene und ehrliche Kommunikation mit deinem Coach über deine Bedürfnisse und Erwartungen erleichtert die Erstellung eines effektiven Coaching-Plans.
Leadership Coaching unterstützt dich dabei, deine Entscheidungsfindung zu verbessern, indem es dir hilft, deine Denkprozesse zu analysieren und zu verstehen. Dein Coach arbeitet mit dir daran, unbewusste Verzerrungen zu erkennen und objektive, gut informierte Entscheidungen zu treffen. Dies stärkt deine Fähigkeit, sowohl strategische als auch tägliche Entscheidungen mit größerer Klarheit und Vertrauen zu treffen.
Der Erfolg von Leadership Coaching lässt sich an verschiedenen Kriterien messen, darunter die Erreichung spezifischer beruflicher Ziele, Verbesserungen in der Führungskompetenz und Teamdynamik sowie eine erhöhte persönliche Zufriedenheit im Job. Regelmäßige Bewertungen während und nach dem Coaching-Prozess helfen dabei, den Fortschritt zu überwachen und sicherzustellen, dass die gesetzten Ziele erreicht werden.
Teilnehmerstimmen
„Das Coaching hat uns wieder näher zusammengebracht. Aufgestautes wurde an- und ausgesprochen, so dass ein gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe wieder zur Normalität wurde. Vielen Dank!“
Geschäftsführer, Ingentis Softwareentwicklung GmbH
„Im Coaching mit Barbora konnte ich gut reflektieren so dass es mir plötzlich sehr leicht fiel auch andere Sichtweisen zu verstehen. Die Zusammenarbeit hat wunderbar geklappt!“
Führungskraft, Ingentis Softwareentwicklung GmbH
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